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最近の採用状況

求人が増えている業界・職種、企業の採用姿勢について。どの紹介会社も声を揃えて言うのは、
「求人数は増えているけれども、採用基準は依然厳しい。」とのことです。

長期スパンで本当に良い人を採用するという企業が多いようです。
また、業界・実務経験が豊富な即戦力となるスペシャリストを求めるケースと、経験は浅くても
ポテンシャルを感じさせる25歳位までのいわゆる第二新卒を求めるケースの二極化が進んでいる
ともいわています。

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